AUSBILDUNGSPLATZ RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE:R (m/w/d)

12.03.2024

AUSBILDUNGSPLATZ RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE:R (m/w/d) Quereinstieg | Wechsel
Ausbildung/Trainee, Vollzeit · München

IN KÜRZE
2024 | NEU | FROMMER LEGAL – 36 sind die neuen 40. Wir schenken unseren Mitarbeitern 10 % freie Zeit, bei 100% Gehalt. Und das Beste daran – Sie können aus 5 Optionen wählen, wie Sie Ihre freie Zeit nehmen wollen. Neugierig geworden? Dann schnell bewerben oder einfach kontaktieren.

Was macht ein:e Rechtsanwaltsfachangestellte:r?
Bei FROMMER LEGAL bereiten unsere Rechtsanwaltsfachangestellten (kurz ReFa) gemeinsam mit den Rechtsanwält:innen im Team alles Notwendige für die Vertretung unserer Mandanten in rechtlichen Angelegenheiten vor. Der Beruf ist abwechslungsreich und enthält neben den rechtlichen auch organisatorische und kaufmännische Aufgabenbereiche.

Ausbildung
Dauer Die Ausbildung kann in 2 oder 3 Jahren absolviert werden. Eine Verkürzung ist abhängig vom vorherigen Schul- oder Ausbildungsabschluss oder den betrieblichen und schulischen Noten während der laufenden ReFa-Ausbildung.

Berufsschule 1 bis 2 Tage die Woche gehen die Azubis ganztägig in die Berufsschule. Dies variiert von Lehrjahr zu Lehrjahr.

Arbeitszeit Abhängig vom Lehrjahr ist man 3 oder 4 Tage die Woche im Büro und arbeitet etwa von 8:00 bis 17:00 Uhr.

Vergütung 1. Lehrjahr 1.050,– €, 2. Lehrjahr 1.200,– € und im 3. Lehrjahr 1.320,– €.

Wie Sie sind?… sorgfältig, zuverlässig, neugierig & interessiert, praxisorientiert
Was Sie wollen?… nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch lernen, eine fundierte Ausbildung absolvieren, langfristige Berufschancen haben und am Arbeitsmarkt gefragt sein

Sie haben bereits das erste Lehrjahr absolviert und möchten Ihre Ausbildung in einer neuen Kanzlei fortsetzen?
Wir sind offen für Quereinsteiger und Wechsler und freuen uns auch hier auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie mehr erfahren wollen – einfach weiterlesen!

HERAUSFORDERUNG UND PERSPEKTIVE – WAS SIE ERWARTET
Bei uns werden Sie von Beginn an in das Tagesgeschäft integriert und unterstützen unser Sekretariat sowie die Rechtsanwälte:innen im Bereich der gerichtlichen Durchsetzung von urheberrechtlichen Ansprüchen.
In Ihrer Ausbildung lernen Sie im Umfeld unseres volldigitalen Workflows strukturiert Akten zu verwalten, den Posteingang auch in größerem Umfang zu managen und das Fristenmanagement im Griff zu haben.
Wir bringen Ihnen u.a. bei, wie sich die Honorare von Rechtsanwälten berechnen und wie man anwaltliche Schriftsätze vorbereitet. Bei uns werden Sie zu einem Organisationstalent, das in keinem Sekretariat fehlen darf!

PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATION – WAS SIE MITBRINGEN
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Der Umgang mit dem PC/Internet ist für Sie kein Problem und macht Ihnen großen Spaß. Idealerweise konnten Sie bereits einige Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen sammeln.
Ihr Umfeld schätzt Ihre Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
Dank Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit und positiven Art fällt es Ihnen leicht, sich in ein Team einzubringen.
Sie sind interessiert, wissbegierig und freuen sich auf Ihre neuen Aufgaben.

UNTERNEHMENSKULTUR UND UMFELD – WAS WIR IHNEN BIETEN
Absolvieren Sie Ihre Ausbildung in einer Kanzlei, die viel mehr moderne Medienagentur und Legal-Tech-Unternehmen als eine verstaubte Kanzlei ist.
Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus. Wer mag, findet hier nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.
Wir begegnen einander auf Augenhöhe und fördern Sie nicht zuletzt dank unserer offenen Feedbackkultur beruflich wie persönlich.
Niemand wird von uns ins kalte Wasser geworfen! Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Ausbildung in einer jungen Kanzlei, die das Herz und den Standort am rechten Fleck hat.
Unser Nachwuchs ist uns mehr Wert. Deswegen ist unsere Vergütung höher als die Empfehlung der Rechtsanwaltskammer: Im 1. Lehrjahr erhalten Sie eine Vergütung von 1.050,– €. Im 2. Lehrjahr werden Sie 1.200,– € verdienen und im 3. Lehrjahr steigert sich Ihre Vergütung auf 1.320,– €.
Wer sich bei uns mit einbringt und seine Ausbildung erfolgreich absolviert, dem stehen im Anschluss die Türen für eine Übernahme offen. Denn wir bilden aus, um zu übernehmen.

FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Dazu einfach auf folgenden LInk https://frommer-legal.jobs.personio.de/job/79300?_pc=767913#apply klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem Videocall mit Ihrer potenziellen Vorgesetzten ein.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Dann rufen Sie unser Service Center unter 089 520572 0 an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit Ihrer zukünftigen Vorgesetzten Isabell Stegmann verbinden.

Alternativ können Sie gerne im Bewerbungsformular unter Fragen / Feedback Ihr Anliegen an uns formulieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Jetzt bewerben!

Anna Frett

Beethovenstraße 12, 80336 München, Deutschland
80336 München

recruiting@frommer.legal

Beginn: Sofort